Werk verandert.
Wij denken met u mee.
Van Stael helpt werkgevers en werknemers met arbeidsrecht. Standvastig aan uw kant bij vragen over werk.
Werkgever & werknemer
Heldere afspraken.
Een stevige basis.
Een nieuwe medewerker. Een team dat verandert. Of een samenwerking die niet meer vanzelf gaat. Arbeidsvragen raken uw organisatie én de mensen die er werken.
Wij helpen werkgevers en werknemers hun situatie te overzien. Van afspraken aan het begin tot vragen tijdens de samenwerking en het moment waarop wegen scheiden.
Ruimte voor uw verhaal
Eerst de mens.
Dan de oplossing.
Bij vragen over werk spelen vaak meer belangen dan er op papier staan. Daarom begint onze aanpak met luisteren: naar uw verhaal, uw organisatie en wat u wilt bereiken.
Zo maken we van een ingewikkelde situatie een helder gesprek over uw mogelijkheden en de volgende stap.
Onderwerpen
Hulp bij arbeidsrecht.
Arbeidsovereenkomst & regelingen
Een nieuw contract, een wijziging van functie of afspraken over flexibel werken. We kijken naar wat er nodig is en hoe u dat helder vastlegt.
Ontslag & vaststellingsovereenkomst
Als een samenwerking eindigt, wilt u weten waar u staat. Wij brengen de situatie, de belangen en mogelijke afspraken over het einde van het dienstverband in beeld.
Ziekte & re-integratie
Uitval roept vragen op voor werkgever en werknemer. Wij helpen overzicht te krijgen in de afspraken, communicatie en vervolgstappen.
ZZP
Werken als zelfstandige of samenwerken met een zzp’er vraagt om duidelijke afspraken. Wij kijken met u naar de samenwerking en de vragen die daarbij spelen.
Medezeggenschap & Ondernemingsraad
Veranderingen binnen een organisatie raken ook de medezeggenschap. Wij denken mee over het overleg, de betrokken partijen en een zorgvuldige aanpak.
Waarom Van Stael
Uw belang.
Onze betrokkenheid.
U wilt weten waar u staat, wat uw mogelijkheden zijn en wie er naast u staat. Daar maken wij werk van.
Direct contact
U spreekt rechtstreeks met de advocaat die met u meedenkt. Korte lijnen, een vertrouwd aanspreekpunt.
Duidelijke taal
Wij maken mogelijkheden en afwegingen begrijpelijk. Zodat u weet waar u staat en wat een volgende stap betekent.
Uw praktijk voorop
We kijken verder dan de juridische vraag. Uw werk, uw organisatie en uw belangen geven richting aan onze aanpak.
Betrokken aan uw kant
We houden contact en maken heldere afspraken over de voortgang. Ook wanneer een situatie langer duurt.
Onze werkwijze
Overzicht. Richting. Vooruit.
01
Eerst begrijpen
U vertelt wat er speelt en wat voor u belangrijk is. We bespreken welke stukken nodig zijn om uw vraag te begrijpen.
02
Samen kiezen
We zetten mogelijke routes, aandachtspunten en uw voorkeuren naast elkaar. U weet wat de volgende stap inhoudt.
03
Aan uw kant
We houden contact en maken afspraken over de voortgang. Direct, betrokken en zonder omwegen.
Laten we kennismaken
Uw vraag begint met een gesprek.
Heeft u een vraag over arbeidsrecht? Vertel ons wat er speelt. Wij luisteren, denken mee en bespreken een passende volgende stap.
